Asociado Financiero / FP&A Estratégico

Garantizar el liderazgo financiero de los clientes asignados mediante la construcción, análisis e interpretación de información financiera que permita una toma de decisiones estratégica, convirtiéndose en un socio financiero de confianza para fundadores y equipos directivos. El cargo tiene como razón de ser transformar información contable y operativa en análisis financieros accionables, liderando procesos de planeación financiera, presupuestos, proyecciones y optimización del desempeño del negocio. Su impacto en la organización es estratégico, ya que contribuye directamente a fortalecer la propuesta de valor de la firma, elevar la calidad del servicio prestado a los clientes y facilitar el crecimiento sostenible tanto de los clientes como de la compañía.

El cargo hace parte de un equipo de finanzas estratégicas que actúa como área financiera externa para startups y empresas en crecimiento. Trabaja en una estructura de alta autonomía, atendiendo simultáneamente múltiples clientes y participando directamente en discusiones financieras con CEOs, founders y equipos directivos. La posición combina responsabilidades técnicas de FP&A con un fuerte componente consultivo, requiriendo capacidad para entender el negocio, generar recomendaciones y liderar proyectos financieros con mínima supervisión.

El cargo cuenta con un alto nivel de autonomía técnica y de gestión sobre los clientes asignados. Es responsable de liderar procesos completos de planeación financiera, estructurar análisis complejos y formular recomendaciones estratégicas para la dirección de las compañías. Puede tomar decisiones relacionadas con la metodología de análisis, construcción de modelos financieros, definición de indicadores, priorización de actividades y recomendaciones financieras para los clientes. Las decisiones relacionadas con cambios estratégicos de alto impacto o definiciones comerciales son escaladas al liderazgo de la firma.

- Espera instrucciones para ejecutar su trabajo. - Se limita al reporte sin generar análisis. - No cuestiona la información recibida. - Tiene baja orientación al cliente. - Carece de criterio financiero. - No comprende el negocio detrás de los indicadores. - Tiene baja tolerancia a entornos dinámicos. - Presenta baja atención al detalle.

• Cumplimiento oportuno de presupuestos y forecasts.
• Calidad de modelos financieros.
• Exactitud de proyecciones.
• Cumplimiento de entregables.
• Satisfacción de clientes.
• Identificación de oportunidades de mejora.
• Calidad de reportes ejecutivos.

La complejidad del cargo radica en liderar simultáneamente la función financiera de múltiples compañías con modelos de negocio diferentes, entendiendo rápidamente su operación y convirtiendo información financiera en decisiones estratégicas. Requiere equilibrar profundidad técnica, capacidad analítica, criterio de negocio y habilidades consultivas para interactuar con líderes empresariales, manteniendo altos estándares de calidad en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

La posición ofrece una proyección hacia roles de mayor liderazgo dentro de la firma, asumiendo clientes más complejos, supervisando equipos y participando en el desarrollo de nuevos servicios financieros. Dependiendo del desempeño, podrá evolucionar hacia posiciones de liderazgo financiero, Principal o Fractional CFO para clientes estratégicos.

Modalidad 100% remota. Horario flexible orientado al cumplimiento de entregables y necesidades de los clientes. Existen periodos de mayor carga de trabajo propios de un entorno de consultoría financiera. No requiere disponibilidad permanente para viajar, aunque eventualmente podrían presentarse reuniones presenciales con clientes. Contrato bajo modalidad contractor.