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Empresa confidencial
Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales B2B mediante estrategias de prospección activa, relacionamiento consultivo y cierre de negocios, contribuyendo directamente al crecimiento comercial de Intus y a la expansión de sus soluciones de bienestar corporativo y salud mental preventiva en empresas a nivel nacional. El cargo tiene impacto directo sobre la facturación, apertura de nuevos clientes y crecimiento sostenible de la compañía.
La posición hace parte del equipo comercial de Intus, una startup enfocada en bienestar corporativo, salud mental preventiva y alfabetización emocional. El rol opera en un entorno dinámico, remoto y altamente digital, donde la generación de oportunidades comerciales depende de prospección activa, seguimiento consultivo y gestión constante de pipeline. La persona trabajará de forma articulada con el equipo comercial y operativo, utilizando herramientas de CRM, automatización y prospección digital.
Prospectar activamente clientes B2B.
Generar reuniones comerciales virtuales.
Gestionar pipeline comercial.
Presentar servicios y soluciones de Intus.
Elaborar y hacer seguimiento a propuestas.
Gestionar negociación y cierre de negocios.
Hacer seguimiento a recaudo y formalización.
Mantener actualizado el CRM.
Gestionar seguimiento continuo a clientes potenciales.
Cumplir metas comerciales y de facturación.
- Autonomía en gestión diaria de pipeline y agenda comercial. - Capacidad de priorizar prospectos y oportunidades. - Participación activa en negociación y cierre. - Toma decisiones comerciales operativas en seguimiento y prospección. - Trabajo por resultados y cumplimiento de metas. - Rol con impacto directo en crecimiento comercial y facturación.
Formación Académica
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo, negocios o afines.
Experiencia
- 1 a 3 años en ventas B2B. - Experiencia en prospección y hunting comercial. - Experiencia realizando reuniones comerciales virtuales. - Experiencia en seguimiento y cierre de negocios. - Deseable experiencia en startups, seguros, bienestar, HRTech o servicios corporativos. - Experiencia manejando CRM y pipeline comercial.
Conocimientos Tecnicos
Tecnicas
Conductuales
- Espera leads inbound sin prospectar activamente. - No hace seguimiento comercial constante. - Tiene baja tolerancia al rechazo. - No se siente cómodo en ambientes startup. - Tiene baja energía comercial. - Mala comunicación verbal o escrita. - Desorganización en CRM y pipeline. - Dependencia excesiva de supervisión. - Baja capacidad de cierre y negociación.
Internas
- Equipo comercial. - Equipo operativo. - Liderazgo/Gerencia comercial. - Equipo de apoyo administrativo.
Externas
- Clientes corporativos. - Prospectos B2B. - Empresas aliadas. - Áreas de talento humano y bienestar. - Cajas de compensación y aseguradoras.
El rol requiere mantener ritmo constante de prospección, generación de oportunidades y seguimiento comercial en un entorno altamente dinámico y remoto. La persona debe gestionar simultáneamente hunting, reuniones, negociación, seguimiento y cierre, manteniendo organización y orientación a resultados bajo presión comercial. Además, requiere capacidad para vender soluciones consultivas relacionadas con bienestar y salud mental corporativa, construyendo conversaciones de valor con empresas y stakeholders corporativos.
La posición tiene proyección hacia roles de: - Ejecutivo Comercial Senior - Key Account Manager - Business Development - Líder Comercial - Coordinación Comercial Dependiendo del desempeño, resultados y crecimiento de la compañía.
Modalidad 100% remota. Horario: - Lunes a viernes - 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - o 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sin viajes frecuentes. Disponibilidad para reuniones virtuales constantes. Contrato fijo inicialmente por 6 meses. Posibilidad de pasar a indefinido por cumplimiento. Fecha ideal de ingreso: antes del 1 de julio.
Salario
2M – 2,5M COP
Fecha limite
1 de julio de 2026
Fecha de publicacion
27 de mayo de 2026
Departamento
Comercial
Reporta a
Director
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